แบบทดสอบประเมินจริยธรรม
หน้าแรก
ทำแบบประเมิน
แบบประเมินจริต
เข้าสู่ระบบ
ข้อคิดเตือนใจ
“จงใช้คำพูดให้เป็นพร ไม่ใช่เป็นอาวุธ”
แบบทดสอบประเมินจริยธรรม
ข้อ 1: คุณพบว่าผลการสอบคัดเลือกมีคะแนนคลาดเคลื่อน แต่ไม่มีใครตรวจสอบ คุณจะทำอย่างไร ในช่วงเตรียมจัดกิจกรรมสาธารณะใหญ่ประจำปี?
ไม่ดำเนินการเพื่อหลีกเลี่ยงปัญหา
ปล่อยผ่านเพราะคิดว่าไม่มีผลกระทบมากนัก
สอบถามเพื่อนร่วมงานก่อนดำเนินการ
แจ้งผู้เกี่ยวข้องเพื่อตรวจสอบและแก้ไขอย่างโปร่งใส
ข้อ 2: อะไรคือแรงบันดาลใจให้คุณ การส่งต่อเนื้อหาเกี่ยวกับวัฒนธรรมไทยในโซเชียลมีเดีย และเพราะเหตุใด?
ฉันไม่เห็นด้วย เพราะรู้สึกว่าสิ่งนี้ล้าสมัย
ฉันเห็นด้วยบางส่วน เมื่อมีบริบทที่เหมาะสม
ฉันสนับสนุนเมื่อมีข้อมูลที่ชัดเจนว่ามีประโยชน์
ฉันเห็นว่าสิ่งนี้ควรทำต่อเนื่อง เพราะเป็นหน้าที่ของคนไทย
ข้อ 3: เมื่อคุณเห็นคนอื่นใช้อุปกรณ์ของหน่วยงานเพื่อประโยชน์ส่วนตัว คุณจะทำอย่างไร เมื่อต้องรายงานผลต่อหน่วยเหนือ?
แจ้งเตือนให้หยุดการกระทำดังกล่าว
รายงานผู้เกี่ยวข้องเพื่อหาทางแก้ไข
ทำเหมือนว่าไม่เห็น
ขอใช้ด้วยโดยไม่สนใจผลกระทบ
ข้อ 4: คุณเลือกที่จะ การใช้สิทธิเลือกตั้งอย่างรับผิดชอบ ในสถานการณ์ใด และมีเหตุผลอย่างไร?
ฉันไม่ทำ เพราะรู้สึกว่าเรื่องนี้ไม่เกี่ยวกับหน้าที่ของฉัน
ฉันทำเฉพาะเมื่อมีคำสั่งหรือมีกิจกรรมบังคับ
ฉันทำเพราะเชื่อว่านี่คือส่วนหนึ่งของการเป็นพลเมืองที่ดี
ฉันทำด้วยความสมัครใจ เพราะเชื่อว่าสิ่งนี้ส่งผลดีต่อสังคม
ข้อ 5: ระหว่างการให้บริการประชาชน คุณพบว่ามีเอกสารบางอย่างตกหล่นจากฝ่ายประสานงาน คุณจะทำอย่างไร ขณะมีเจ้าหน้าที่ลาออกจำนวนมาก?
ขอให้ประชาชนกลับมาใหม่วันหลัง
แจ้งประชาชนถึงปัญหาและรีบประสานฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
บอกประชาชนให้รอโดยไม่แจ้งเหตุผล
เพิกเฉยต่อปัญหาและทำเป็นไม่รู้ไม่เห็น
ข้อ 6: เมื่อคุณได้รับเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับการเลือกปฏิบัติ คุณควรดำเนินการอย่างไร ในขณะที่สื่อรายงานข่าวเกี่ยวกับความไม่เป็นธรรมของราชการ?
สอบถามเจ้าหน้าที่ภายในอย่างเดียวโดยไม่สอบถามผู้ร้อง
เก็บเรื่องไว้เฉย ๆ ไม่ดำเนินการต่อ
มองว่าเป็นเรื่องเล็กน้อยและไม่สืบสวนเพิ่มเติม
ตรวจสอบอย่างโปร่งใสและให้ทุกฝ่ายมีส่วนร่วมในการชี้แจง
ข้อ 7: เมื่อคุณต้องลงนามรับรองเอกสารที่ยังไม่ได้ตรวจสอบครบถ้วน คุณจะทำอย่างไร?
ปฏิเสธการลงนามจนกว่าจะตรวจสอบเสร็จ
ขอล่อลงนามเพื่อให้มีเวลาตรวจสอบ
ลงนามทันทีเพราะได้รับคำสั่ง
ลงนามโดยไม่สนใจเนื้อหา
ข้อ 8: คุณต้องไปร่วมงานศพในฐานะตัวแทนหน่วยงาน คุณควรแสดงออกอย่างไร ในงานที่มีประชาชนร่วมรับฟังจำนวนมาก?
แต่งกายเรียบร้อย วางตัวสำรวม และกล่าวแสดงความเสียใจอย่างเหมาะสม
เดินทางไปแต่ไม่ร่วมพิธีหรือให้ความเคารพ
พูดคุยเรื่องส่วนตัวเสียงดังในงาน
แสดงอารมณ์เศร้าเกินจริงและพูดจาเกินความจำเป็น
ข้อ 9: เมื่อประชาชนร้องเรียนเกี่ยวกับการให้บริการของหน่วยงาน คุณควรตอบสนองอย่างไร เมื่อมีการถ่ายทอดสดไปยังสื่อมวลชน?
รับเรื่องไว้แต่ไม่ติดตามหรือแจ้งผล
ตอบปฏิเสธแบบไม่มีเหตุผล
รับฟังด้วยความเคารพ ตรวจสอบข้อเท็จจริง และแจ้งผลการดำเนินการอย่างโปร่งใส
แสดงความไม่พอใจและกล่าวโทษผู้ร้องเรียน
ข้อ 10: คุณได้รับเอกสารจากหน่วยงานภายนอกที่ระบุว่าเพื่อนร่วมงานของคุณทุจริต คุณจะทำอย่างไร เมื่อคุณดูแลโครงการที่มีงบประมาณสูง?
ส่งต่อให้ผู้มีอำนาจตรวจสอบทันทีโดยไม่ปิดบัง
สอบถามเพื่อนร่วมงานก่อนตัดสินใจ
เก็บเรื่องไว้เงียบๆ เพื่อรอดูสถานการณ์
ปกป้องเพื่อนโดยไม่แจ้งให้หน่วยงานทราบ
ข้อ 11: คุณได้รับข้อเสนอให้ใช้งบประมาณในกิจกรรมที่ไม่ตรงตามวัตถุประสงค์ คุณจะทำอย่างไร?
เห็นด้วยโดยไม่คำนึงถึงผลกระทบ
ปฏิเสธข้อเสนอและอธิบายเหตุผลตามระเบียบงบประมาณ
ดำเนินการตามข้อเสนอเพราะได้รับแรงกดดัน
เสนอให้เปลี่ยนวัตถุประสงค์กิจกรรมให้สอดคล้อง
ข้อ 12: อะไรคือเหตุผลที่คุณให้ความสำคัญ (หรือไม่ให้ความสำคัญ) กับ การส่งเสริมกิจกรรมทางศาสนา?
ฉันไม่แชร์อะไร เพราะกลัวการถูกตัดสินจากสังคม
ฉันแชร์บางครั้ง เพื่อให้คนอื่นได้เห็นมุมมองของฉัน
ฉันแชร์เนื้อหาดี ๆ เป็นประจำ เพื่อสร้างแรงบันดาลใจให้สังคม
ฉันไม่เห็นความสำคัญของการแชร์เรื่องเหล่านี้
ข้อ 13: คุณมีแนวทางในการป้องกันความผิดพลาดในหน้าที่อย่างไร?
ฉันตรวจสอบงานอย่างรอบคอบทุกครั้ง
ฉันตรวจแค่บางส่วนหากมีเวลา
ฉันปล่อยให้เรื่องเล็ก ๆ ผ่านไป
ฉันไม่เคยตรวจสอบ เพราะคิดว่าไม่มีปัญหา
ข้อ 14: คุณมีโอกาสอนุมัติเอกสารที่เป็นประโยชน์ต่อญาติสนิท คุณจะทำอย่างไร?
อนุมัติเพราะเห็นว่าเป็นเรื่องเล็กน้อย
แจ้งหัวหน้าและให้เขาตัดสินใจแทน
หลีกเลี่ยงการตัดสินใจและส่งต่อให้หน่วยงานที่เป็นกลาง
อนุมัติโดยไม่แจ้งใคร
ข้อ 15: หากคุณได้รับทราบว่ามีผู้ใช้ตำแหน่งหน้าที่เรียกรับผลประโยชน์จากประชาชน คุณจะทำอย่างไร เมื่อมีการร้องเรียนเรื่องเจ้าหน้าที่ไม่ใส่ใจประชาชน?
แจ้งผู้มีอำนาจทันทีเพื่อปกป้องสิทธิของประชาชน
หารือกับบุคคลนั้นเพื่อให้หยุดพฤติกรรมดังกล่าว
เพิกเฉยเพราะไม่อยากมีปัญหา
สนับสนุนเพราะได้ประโยชน์ร่วมกัน
ข้อ 16: คุณถูกขอให้เร่งงานให้เสร็จโดยลดขั้นตอนตรวจสอบ คุณจะทำอย่างไร?
ทำตามแต่แอบตรวจสอบขั้นตอนภายใน
เร่งทำตามคำสั่งโดยไม่สนใจผลลัพธ์
อธิบายความเสี่ยงและยืนยันการทำงานที่มีคุณภาพ
หลีกเลี่ยงการทำงานโดยอ้างเหตุผล
ข้อ 17: คุณได้รับเชิญให้บรรยายในหัวข้อ "ข้าราชการกับจริยธรรมในยุคใหม่" คุณจะเริ่มต้นอย่างไร ขณะรับหน้าที่แทนผู้บังคับบัญชา?
พูดถึงปัญหาทั่วไปของระบบราชการเพื่อสร้างความตื่นตัว
ยกตัวอย่างการปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์และส่งเสริมภาพลักษณ์องค์กร
เริ่มต้นด้วยการวิจารณ์องค์กรของตนเองอย่างเปิดเผย
เล่าประสบการณ์ส่วนตัวที่เกี่ยวข้องแม้ไม่เกี่ยวกับหัวข้อโดยตรง
ข้อ 18: คุณถูกขอให้ช่วยส่งเอกสารอนุมัติงบประมาณล่วงหน้า โดยยังไม่มีเอกสารประกอบครบถ้วน คุณจะทำอย่างไร ในช่วงดำเนินกิจกรรมกับชุมชนท้องถิ่น?
ส่งเอกสารตามคำขอเพื่อให้โครงการเดินหน้า
แจ้งหัวหน้าเพื่อขอแนวทางในการดำเนินการอย่างถูกต้อง
ปฏิเสธการส่งเอกสารจนกว่าจะได้รับเอกสารครบตามระเบียบ
ดำเนินการตามคำสั่งเพื่อรักษาความสัมพันธ์
ข้อ 19: คุณได้รับแจ้งว่ามีเจ้าหน้าที่แก้ไขบันทึกผลประชุมย้อนหลังโดยไม่แจ้งผู้เกี่ยวข้อง คุณจะทำอย่างไร ขณะทำงานร่วมกับเจ้าหน้าที่จากกระทรวงอื่น?
แจ้งหัวหน้าเพื่อให้ตรวจสอบ เพราะเป็นการกระทำที่ขัดต่อจรรยาบรรณ
พูดคุยกับเจ้าหน้าที่และขอให้แก้ไขให้ถูกต้อง
ปล่อยผ่านเพราะคิดว่าไม่ใช่เรื่องใหญ่
ยอมรับการแก้ไขเพื่อหลีกเลี่ยงความขัดแย้ง
ข้อ 20: หากมีเพื่อนร่วมงานเสนอให้คุณช่วยเร่งรัดเอกสารให้กับญาติของเขา คุณจะทำอย่างไร ในขณะที่ต้องรายงานผลให้ผู้บริหารโดยตรง?
ตกลงช่วยเพราะเกรงใจเพื่อน
ปฏิเสธอย่างสุภาพและดำเนินการตามขั้นตอนปกติของทุกคน
เร่งให้ทันทีโดยไม่ผ่านระบบปกติ
ช่วยเร่งเอกสารให้เฉพาะกรณีพิเศษเท่านั้น
ข้อ 21: เมื่อคุณถูกชักชวนให้รับค่าตอบแทนเพื่อเร่งรัดงานราชการ คุณจะดำเนินการอย่างไร ในช่วงกำลังเตรียมรับการตรวจสอบจากหน่วยงานกลาง?
ปฏิเสธทันทีและแจ้งฝ่ายตรวจสอบ เพราะเป็นการกระทำที่ผิดกฎหมาย
แจ้งหัวหน้าว่ามีข้อเสนอที่อาจขัดต่อจริยธรรม
เพิกเฉยและไม่ดำเนินการใดๆ
ตอบตกลงเพื่อให้กระบวนการทำงานเร็วขึ้น
ส่งคำตอบ
กลับหน้าหลัก